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山东省东谈主力资源和社会保险厅

发布2023年东谈主力资源市集工资价位

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山东省东谈主力资源和社会保险厅

对于发布2023年东谈主力资源市集工资价位的见告

鲁东谈主社字〔2024〕88号

各市东谈主力资源社会保险局，省联系部门、单元，各大企业：

过程对2023年全省18个行业门类12035户企业、192万名职工的薪酬情况看望，并对看望数据进行分类整理，酿成了2023年东谈主力资源市集工资价位，现予发布并就联系事项见告如下：

一、2023年东谈主力资源市集工资价位包括58个奇迹中类、49个数字奇迹以及措置类、工夫类、手段类岗亭品级企业从业东谈主职工资价位数据。

二、 分位值是指将同类别所至极据按由低到高规章摆设，在数列中处于相应百分比位置的数据，它默示有相应比例的数据低于或就是该数值。每个单项工资价位同期发布10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值数据，供对标参考。

三、企业要积极与东谈主力资源市集工资价位对标，按照职工责任岗亭和岗亭品级，凭证 企业经济效益，合理详情职工工资水平。

山东省东谈主力资源和社会保险厅

2024年10月24日

分奇迹中类企业从业东谈主职工资价位

（2023年 ）

数字奇迹企业从业东谈主职工资价位

（2023年）

分岗亭品级企业从业东谈主职工资价位

（2023年）

附注：

主要 统计看法讲解

分位值，指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据，它默示有相应比例的数据低于或就是该数值。

企业从业东谈主员，指在本企业责任并取得作事报答的东谈主员。

工资价位，指企业从业东谈主员在论述期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和非常情况下支付的工资等，它在一定进程上体现了劳能源市集价钱水平。

奇迹，指从业东谈主员为获取主要糊口开首所从事的社会责任类别。

措置类岗亭品级，指在措置岗亭责任的东谈主员在本企业岗亭序列中的层级位置，包括高层措置岗、中层措置岗、下层措置岗和措置类职工岗。其中，高层措置岗是指处于企业最高带领层的岗亭，包括董事长、总司理及副职等同级别的高层认真东谈主；中层措置岗是指在企业一级部门或内设机构处于带领层的岗亭，包括东谈主力资源部门认真东谈主、研发部门认真东谈主等部门主要认真东谈主及副职等同级别的中层认真东谈主；下层措置岗是指在企业二级及以下部门或机构处于带领层的岗亭，包括二级及以下部门/机构主要认真东谈主及副职等同级别的下层认真东谈主；措置类职工岗是指处于企业措置实验层的平凡职工岗亭。

工夫类岗亭品级，指得回国度或专科评审机构招供的专科工夫职称品级，包括高等职称、中级职称、低级职称。

手段类岗亭品级，指按国度 奇迹手段尺度或行业企业评价顺次配置的奇迹手段品级，包括低级工、中级工、高等工及以上。

开首：山东省东谈主力资源和社会保险厅网站

首席裁剪：李海婧

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